Servidores municipais participam de palestra motivacional

Iniciativa inédita no município visa entusiasmar o funcionalismo público, bem como aprimorar as relações no ambiente de trabalho

O perfil do profissional do futuro, bem como a melhoria das relações interpessoais, foram os temas que nortearam um circuito de palestras, promovido pela Prefeitura em parceria com o Sindicato dos Servidores Públicos Civis de Cianorte (Sindiserci) ao seu funcionalismo público, na última semana. Divididos em turmas, no auditório do Paço Municipal, os servidores de todas as secretarias, da Capseci e do Provopar participaram de um momento de descontração e reflexão, com músicas e dinâmicas. O palestrante, Eliel Barcelos, discorreu sobre motivação, qualidade de vida e a correlação entre trabalho, saúde e família.

Para o assistente administrativo, Renan José Soares, a iniciativa inédita da administração municipal foi aprovada pelos servidores. “Foi a primeira vez que tivemos uma palestra como esta, que em muito contribuiu para a interação dos colegas e para a renovação do entusiasmo. Foi bastante satisfatória”, afirmou. Segundo Pércida Guerra Werle, servidora, a atividade foi proveitosa. “O palestrante tratou de coisas que nós já sabemos, mas que é sempre bom relembrar, como a importância do convívio com as pessoas, de ser gentil e de outras atitudes nesse sentido, que fazem a diferença no ambiente de trabalho, por exemplo, que requer uma constante atividade em equipe”, disse.

“Com a correria do dia a dia, o volume de informações que recebemos e a carga emocional que carregamos, muitas vezes, acabamos esquecendo de coisas básicas, como dar um bom dia, cumprimentar um amigo, dar um abraço ou falar uma palavra de carinho. Assim, estas palestras motivacionais vêm para nos fazer refletir sobre o nosso comportamento. Tenho certeza de que foi muito importante para os servidores, pois pude verificar alguns deles até emocionados. Nosso intuito é que este circuito seja apenas o primeiro, visto sua adesão expressiva e repercussão positiva. Por incrível que pareça, temos servidores com 30 anos de trabalho e que nunca haviam participado de um momento como este, de integração, diálogo e sorriso”, destacou o prefeito Bongiorno.

VALORIZAÇÃO DO SERVIDOR – Por acreditar que o desenvolvimento da cidade tem suas bases no trabalho de seus funcionários públicos, o prefeito Bongiorno, juntamente com sua equipe da administração direta, tem dedicado diversos estudos e planejamentos na efetivação de uma política de valorização dos servidores municipais. Entre as ações implementadas para que a Prefeitura ofereça ao seu funcionalismo, não apenas o salário pelos serviços prestados, mas melhores condições de trabalho e de remuneração, destacam-se a obrigatoriedade do relógio de ponto; a implantação do uniforme; o reajuste salarial de 28,5% em três anos; a criação do Plano de Cargos e Carreira do Magistério; a renovação da frota e de maquinários; o reenquadramento de cargos; e a concessão de gratificações.